Claudio López
Bru fotografiado por Kaulak (c. 1917). Claudio López Bru, también conocido por
su título nobiliario de marqués de Comillas (Barcelona, 14 de mayo de
1853-Madrid, 18 de abril de 1925), fue un empresario y filántropo español.
Conspicuo cabecilla del sector más radical del conservadurismo tradicionalista,
instigó la lucha contra el movimiento obrero, tanto mediante medidas de
paternalismo social dirigidas a los trabajadores como mediante la promoción de
milicias armadas. Su fortuna se debe a la trata de esclavos. (…). Saber más... WIKIPEDIA. |
Ilustración de Alfonso Zapico de Claudio López Bru. Ilustración de Alfonso Zapico.
Alfonso Zapico (Blimea, San Martín del Rey Aurelio, Asturias, 1981) es un
historietista e ilustrador español. En 2012, su novela gráfica Dublinés fue
galardonada con el Premio Nacional de Cómic. Entre otros trabajos es de
destacar su ambiciosa obra, La Balada del Norte. Saber más… WIKIPEDIA. |
El miércoles 22 de mayo de 1912 la Sociedad Hullera Española hizo pública la orden de despido para 24 picadores -luego se añadirían 5 más-, que se habían destacado protestando contra la presencia de fuerza pública en la celebración que los trabajadores conmemoran cada año el primer día de este mes. Sus compañeros reaccionaron declarándose en huelga. Inmediatamente pararon quinientos trabajadores; tres días más tarde ya eran tres mil y sumaron a la petición de readmisión el reconocimiento para organizar una sección del Sindicato Minero y la libertad de conciencia en el Coto del marqués de Comillas. Manuel Llaneza, secretario de la organización que se había fundado dos años antes y estaba perseguida en aquella empresa, se trasladó al día siguiente hasta Moreda, reclamado por los huelguistas para entrevistarse con su director don Manuel Montaves, quien le explicó que asumía toda la responsabilidad porque creía de buena fe que sus procedimientos de selección y dureza eran necesarios y muy convenientes para sus obreros y añadió para sorpresa del sindicalista que los obreros no agradecían sus buenos propósitos dirigidos a proporcionarles la mayor suma de felicidad y que seguiría despidiendo hasta lograr una completa selección de sus trabajadores.